教育背景：

1987年9月至1991年7月🤘，就讀於武漢大學政治與行政管理學系，獲法學學士學位。

1994年9月至1997年7月🙏🏼，就讀於武漢大學意昂体育憲法學與行政法學專業，獲法學碩士學位🛎𓀇，取得律師資格🧑🏽‍🚀。

2005年9月至2010年7月，就讀於華東政法大學法律史專業，獲法學博士學位🌊。

工作經歷🧼：

1991年7月至1994年9月🕹，在湖北省經濟體製改革委員會工作，任《改革縱橫》雜誌編輯🛡☂️。

1997年7月至1998年9月，在國家檢察官意昂体育任助教。

1998年9月至2002年4月，在中南財經政法大學法律系任講師。

2002年4月至今，在意昂体育平台工作，歷任講師😏、副教授𓀖🐢、教授🧜🏻‍♂️。

社會兼職👓：上海市徐匯區人大代表

學術兼職👃🏻：

中國憲法學研究會理事

上海市法學會憲法學會副會長

上海市外國法與比較法研究會理事

科研成果（選填）✏️：

發表學術論文23篇，其中中文核心期刊（CSSCI）上發表學術論文20篇，多篇文章被《中國社會科學文摘》💓、人大復印資料轉載✥。主要代表作有：

1．《采集公民民族信息的憲法界限》，《中外法學》2016年第6期🤾🏿‍♂️。

2.  《錯案追責應回歸法治軌道》，《法學》2016年第10期。

3.  《律師之“原罪”洗滌及合理社會定位》,《意昂体育平台學報》哲學社會科學版2013年第6期🏌🏽。

4．《貪腐犯罪刑罰權須回歸憲法控製》《探索與爭鳴》2013年第12期

5．《美國就業領域間接性別歧視的法律控製》🧑🏽‍🦰，《政治與法律》2013年第4期

人大復印資料《經濟法勞動法》2013年第8期轉載。

6．《關於實現女性平等就業權的思考——從美國法史上女性就業保護性立法之興廢說起》👷🏼‍♂️，《交大法學》2013年第3期。

7．《對我國女性就業權平等保護製度的反思》🚣‍♂️，《法商研究》2013年第2期🪤🥵。

8.  《就業性別歧視的法律判斷標準——基於美國法律實踐的考察》，《環球法律評論》2011年第6期🎼。《中國社會科學文摘》2012年第4期轉載。《新華文摘》2012年第5期論文摘編。

9.  《美國1964年民權法與女性平等就業權》，《華東政法大學學報》2011年第4期。

10.《記者會英譯應考慮的法律問題》，《法學》2010年第10期。

11.《行政強製執行權分配問題首先要解決好合憲問題》，《政治與法律》2009年第11期。

12.《改善憲法和法律銜接狀況初論》💢，《法學評論》2008年第1期👨🏽‍🚀。

《人大復印資料——憲法學、行政法學》2008年第4期全文轉載👨🏼‍🦳。

13.《地方“一把手”不可公器私用違法止“謗”——評山西稷山“誹謗”案的偵檢審》🥶，《法學》2007年第6期👨‍🦱，獨撰，1·6萬字🧜🏼‍♀️。

14.《地方“一把手”應認真看待公民憲法權利——評秦中飛編發短信被拘案的起落》，《法學》2006年第11期🚢，獨撰，1·3萬字👴🏽。《人大復印資料——憲法學🙍🏿、行政法學》2007年第4期全文轉載。

15.《從分權學說在中國的發展看法學的中國化》，《政法論叢》2006年第2期🤚🏼。

16.《我國處理政教關系應秉持什麽原則——從三亞觀音聖像的建設和開光說起》，《法學》2005年第6期，獨撰，1萬字🕣。《中國社會科學文摘》2005年第6期轉載。

17.《選民聯名推薦代表候選人製度的改革》👩🏼‍💻👮🏼，《法學》2004年第7期上發表👨🏻‍✈️，獨撰🧠，1萬字。

18.《新聞自由與審判獨立——關於傳媒與司法的憲法學思考》，載《南京大學法律評論》2002年秋季號，合作第二作者🏙，8000字🚵‍♂️。

19.《估量法製成本與建設法治國家》，載《法商研究》2001年第6期，獨撰🎆，1·1萬字。

此文人大復印資料《法理學與法史學》2002年第1期全文轉載❇️。

20.《兩種主體立法之比較評價》，載《現代法學》2000年第5期👻，獨撰👩‍🚒，9000字。

21.《公民直接立法概念探析》🙋🏽‍♂️👼，載《法商研究》2000年專號🦺，獨撰，5000字。

22.《論公民直接立法在我國的前景》，載《法學》1998年第7期，獨撰👲🏽，6000字🕵🏻。

23.《公民直接立法製度探討》👨‍🎤，載《武漢大學學報》（哲社版）1997年第1期，獨撰🦹🏻‍♂️，9000字。

此文《高等學校文科學報文摘》1997年第3期轉載。

著作：

《女性就業權的平等保護——美國的法律實踐及其對中國的啟示》，法律出版社2013年版。

其他🚤：

1、參編《憲法學》（21世紀普通高等學校法學系列教材），清華大學出版社2008年版。（第十章；第四章第三節↘️。）

2、參與撰寫周偉等著的《禁止就業歧視的法律製度與中國的現實》，法律出版社2008年版。

3、參編教材《公務員製度概論》，武漢大學出版社1997年版🏵🍋‍🟩，撰寫1·5萬字。

個人獲獎（選填）👦🏽：

1、論文《就業性別歧視的法律判斷標準——基於美國法律實踐的考察》🥂🟰，發表於《環球法律評論》2011年第6期🕗，2012年8月獲得第七屆中青年憲法學者優秀科研成果獎論文類三等獎。

2▫️、論文《我國處理政教關系應秉持什麽原則——從三亞觀音聖像的建設和開光說起》#️⃣，發表於《法學》2005年第6期➝，2010年11月獲得上海市法學優秀成果三等獎。

3、2013-1014年意昂体育平台優秀教師三等獎。

4🤸🏿、《公共決策性法律人才培養模式的創新與實踐》獲得意昂体育平台2010年度教學成果獎特等獎𓀙。

出國訪學經歷

2016年10月，挪威奧斯陸大學訪學。

2015年8月至2016年8月🤸🏼‍♂️，美國哈佛意昂体育東亞法律研究中心做訪問學者。

2008年8月至2008年12月，美國密蘇裏大學聖路易分校做訪問學者🐕‍🦺👨🏽‍🎓。

2009年1月至2009年8月🤾🏼，美國聖路易華盛頓大學做訪問學者。

2012年1月🤽‍♂️，日本中央大學訪學。

主持和參加的課題

1、主持2013年度國家社科基金項目《法院錯案追究問題的憲法學研究》，項目編號13BFX027🙆🏽‍♂️。

2🚵🏿‍♀️、主持2010年度教育部人文社會科學規劃項目《女性就業權的平等保護》，項目編號10YJA820028。

3、主持2014年度國家社會科學基金重大項目“人民代表大會製度理論創新研究” （項目編號為14ZDA014🧖，總主持人童之偉教授）的子課題之一。

4👨🏽‍🍳、主持上海市教育委員會2015年度上海市教育法治工作專項研究課題《教育具體行政行為研究》，項目編號2015JYFZY003。

5、參加上海市教委2014年度科研創新項目重點項目“公有🤚、私有財產法律平衡保護研究”🧑🏽‍🦳，主要參加者🤵🏿‍♂️。

6、參加2005年意昂体育平台與美國喬治華盛頓大學意昂体育合作進行的課題《禁止就業歧視——國際標準和國內實踐》🏇🏽，負責上海地區就業歧視現象的調查和分析🎊。

7🕵🏼‍♀️、參加2002年度國家社科基金重點項目《符合中國情況的憲法實施保障製度研究》。